mødre og fædre. Samtidig ophæves det gældende forældreorlovsdirektiv. Herunder kan du læse om de nye restriktioner, som gælder fra 7. december og foreløbigt indtil 2. januar 2021. about Vidste du, at… beskyttelse mod forskelsbehandling også kan gælde for pårørende? På baggrund af EU's orlovsdirektiv fra 2019, der pålægger alle medlemslande at indføre øremærket barsel til begge forældre senest i år 2022, er arbejdsmarkedets parter - Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Dansk Arbejdsgiverforening (DA) - nu nået til enighed om en . Nikolaj Nikolajsen, KAs juridiske chef, opfordrer til, at man slår koldt vand i blodet. Hvor det før kun har været barnets retlige forældre, der kunne tage barsel, bliver det nu muligt for medmor eller medfar at tage del i de uger af barslen, som ikke er øremærket. . Følg vores vejledning og bliv medlem. Europa-Parlamentet skal forhandle lovslaget på plads, før det er vedtaget. Barselsreglerne i Danmark vil fra august næste år blive ændret. about EU-Domstolen fastslår, at arbejdsgivere skal registrere medarbejdernes arbejdstid, about Weekender og helligdage skal stadig medregnes i opgørelsen af 120 sygedage, about Datatilsynet har offentliggjort planlagte tilsyn for sidste halvdel af 2019, about NJORD er årets højdespringer på listen over jurastuderendes drømmearbejdspladser, about Nye regler om rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, about Det var i strid med ligebehandlingsloven at opsige en enlig mor, about Det kan blive dyrt at forveksle en lønmodtager med en ekstern konsulent, about Ferietillæg optjent i 2019 skal opdeles i to dele, about Der var tale om ulovlig forskelsbehandling, da en Syvende Dags Adventist blev opsagt for at nægte lørdagsarbejde, about Klasselærer blev opsagt for ikke at ville danse om juletræet, about Medarbejdere kan både holde tre ugers sommerferie og en uges efterårsferie i 2020, about Nyt lovforslag skal lette rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft, about Usagligt at opsige medarbejder, der udeblev fra sygefraværssamtale, about Alle arbejdsgivere skal indberette tilgodehavende feriemidler senest den 31. december 2020. about Har din virksomhed styr på de nye lovkrav? Men den fremtid er nu blevet ganske uvis. Der er dog undtagelser. Du kan til enhver tid afmelde dig igen med et enkelt klik. Flertallet i Europarådet stemte den 13. juni 2019 for vedtagelsen af et nyt direktiv, som for det første har til formål at afhjælpe kvindelige arbejdstageres underrepræsentation på arbejdsmarkedet. Jeg leder efter en der kan svare mig på hvordan de nye barselsregler fungerer, samt hvornår de træder i kraft? Derudover præciseres de hidtil gældende regler om mindst fire måneders forældreorlov per forælder, så to af de fire måneder er låst til hver forælder og for eksempel ikke kan overdrages til moren, hvis ikke faren holder fri. Læs mere her. De har holdt den længe. . Flere medier har i dag skrevet eller omtalt, at to nye regler for ledige træder i kraft den 1. juli 2019. Når timemodellen træder i kraft, skal man kunne komme fra København til Odense på en time, fra Odense til Aarhus på en time og fra Aarhus til Aalborg på en time, men hvis tidsplanen skal holde er der ikke umiddelbart tid til at stoppe i Ringsted, lyder det fra Banedanmark. Den nye lukkelov gør det muligt for butikkerne at holde åbent stort set når de vil. Det udfordrer den danske barselslov, som kun sikrer faderen 2 uger orlov. dag pr. Dette kaldes samtidighedsferie, og det sikrer, at også nyansatte kan holde ferie med løn. Selvstændige skal ifølge regeringen ikke være omfattet af nye regler om øremærket barsel til mænd. Et EU-direktiv fra 2019 pålægger medlemslandene at sikre minimum 9 ugers øremærket barsel til begge forældre i 2022. 9. november: Jan Grarup sejlede ind i landet, der drukner, Niviaq Korneliussen skriver for dem, der ikke ved om de kommer levende igennem natten, Sofie Carsten Nielsen går til angreb på regeringens »magtfuldkommen­hed og egenrådighed«, Trods slettede sms'er går Socialdemokratiet frem, Hvis du var vild med 'Blinkende lygter', skulle du tage og tjekke denne danske komedie, »Jeg kan ikke gøre dig til vidne af det, der skete i Birkenau. Tilvalgsordning for coronavacciner starter i denne uge. Din daglige nyhedspodcast, hvor vi sætter lyd til én særligt udvalgt historie. Hvornår træder de nye barsels-regler i kraft? Prøv første måned for kun 1 kr. Men det er ikke rigtigt. Men da reglerne i den nye ferielov påvirker den måde, du plejer at holde ferie på, så kan det betale sig … Inspireret af en anden tråd her i forumet, vil jeg nu starte denne tråd. Velkommen til Danmarks største netværk for ansatte indenfor det finansielle område. Arbejdsmarkedets parter har indgået ny aftale om barselsregler. Gassikkerhedsloven blev vedtaget af folketinget den 25. januar 2018, og de tilhørende fem bekendtgørelser er udarbejdet og klar til samlet ikrafttrædelse. Forskningsbaserede artikler med aktuel viden om mænd og omsorg - professionelt og privat. F. Her kan du få et overblik over de nye regler på alkoholområdet. I denne periode bliver der ikke ændret på ferieafregningen. Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil. Det oplyser Børne- og Undervisningsministeriet til Ritzau. Overenskomstparterne BUPL og Aftaleenheden (skoleforeningerne) har aftalt en ny feriebestemmelse, der bliver implementeret i den nuværende overenskomst 2018-2021. Ferien optjenes over 12 måneder, fra 1. september til 31. august. Det vil formentlig ske før valget til Europa-Parlamentet i maj 2019. Samtidig afskaffes retsvirkningsloven. Med den får danske virksomheder mulighed for at certificere deres it-produkters sikkerhed til det europæiske marked. Min kæreste har som udgangspunkt … Fra august 2022 vil ni ugers barsel være øremærket til hver af forældrene i Danmark. Den nye ferielov, som træder i kraft 1. september 2020, gælder kun for de almindelige 5 ugers ferie, som vi alle har krav på. Et flertal i Folketinget har indgået en ny aftale om øremærket barsel den 26. oktober 2021. Nye barselsregler - historisk aftale mellem DA og FH. Hvis . 1. januar 2020: Sygedagpenge . Læs mere her, Arbejdsmiljøuddannelsen for slagteri- og det grønne område. | Finansforbundet er et fagforbund for alle ansatte i den finansielle sektor. Den nye alkohollov træder i kraft i dag den 1. marts 2018. Direktivet træder først i kraft i juni 2022. E-mail: info@gls-a.dk, Medlemsvirksomhederne i GLS-A er tilsluttet GLS-A Barseludligning. Fax: +45 8740 3434 * 2019: I oktober står det klart, at de nye boligskatteregler ikke træder i kraft i 2021 som planlagt, men først i 2024. Kurset giver en update og status på GDPR-området. Se de nye barselsregler her. Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon. 20. oktober 2021. Mød forfatteren bag slægtshistorien - i Politikens Hus eller via gratis livestreaming. 13/03/2002 kl. Træder i kraft: 01.01.2021. Parterne er enige om, at merarbejde/overarbejde i forbindelse med deltidsbeskæftigelse kun undtagelsesvis bør finde sted . Det er også fra denne måned, at de nye regler, som et bredt politisk flertal tirsdag er blevet enige om, træder i kraft. Cubas nationalforsamling vedtog onsdag den 10. april, at landets nye grundlov træder i kraft fra og med samme dag. Retsinformation.dk er indgangen til det fælles statslige retsinformationssystem, der giver adgang til alle gældende love, bekendtgørelser og cirkulærer m.v. Når den nye navnelov træder i kraft, er chancen her for alle os med "massebetegnelse"-navne til at træde ud af den grå masse og bryde anonymitetens lænker og realisere os selv som nye og spændende mennesker med langt mere fornemme og spændende efternavne. Folketinget har vedtaget en lov, der træder i kraft i dag, den 1. februar. De nye regler skal træde i kraft august 2022. IC4-stop får ikke konsekvenser for den nye køreplan, der skal sørge for, at passagerer over Storebælt ikke behøver stå op. Re: Nye barselsregler - lige deling mellem mor og far Indlæg af Animi » tirs sep 14, 2021 9:44 am Det jeg tænker er, at bare fordi man øremærker flere ture til faren, så betyder det jo ikke, at han rent faktisk tager flere uger. man som udgangspunkt er omfattet af den nye orlovsmodel, hvis barnet fødes den 2. august 2022 eller senere. 29. oktober 2021. SE MIG, MEDUSA er en en spændingsroman, hvor der er stærke følelser og stærke oplevelser på spil, også for læseren. Der er overraskelser lige til det sidste . Ny orlovsaftale betyder, at to måneder af familiers samlede barselsorlov bliver øremærket til fædre. Som abonnent kan du ubegrænset dele artikler med dine venner og familie. Forældre kan fortsat selv fordele barsel mellem dem, men familier vil kun modtage økonomisk støtte for den øremærkede barsel, hvis fædre afholder den, og det kan ikke overføres til anden forælder. Ny opgørelse: Længden af fars barsel stiger med mors uddannelsesniveau. Over fire timers ledighed: 881,00 kr. Se her, hvad de nye regler betyder for dig. Aftalen sikrer grundlæggende og lige rettigheder for mænd og kvinder i forbindelse med afholdelse af orlov efter fødsel. Og hvad gælder allerede i medfør af loven? Bidraget for 2020 nedsættes til 1,4…, EU har besluttet at øremærke 2 måneders barsel til hver forælder. Hvis aftalen bliver vedtaget ved lov i dens nuværende form, må det formodes, at flere mandlige medarbejdere vil tage længere orlov, idet den øremærkede forældreorlov ellers bortfalder. Folketinget skal nu i en revideret barselslov fastsætte de regler, som gennemfører EU-direktivet om øremærket barsel. Læs mere om den nye orlovsmodel Her kan du få et overblik over de gældende muligheder for at få barselsorlov. Forfatteren Tove Ditlevsen ville være fyldt 100 år den 14. december 2017. Gældende dokumenter findes i Retsinformation. De første 2 uger efter fødslen er du forpligtet til at holde fri. Hvis du vil, kan du begynde at arbejde igen efter de første to uger, men de fleste vælger at holde fuld barsel i de 14 uger, da man som udgangspunkt ikke kan dele denne del af orloven med en far. De nye regler skal sikre, at arbejdende fædre kan tage mindst 10 dage fri fra arbejde umiddelbart i forbindelse med fødslen. Derfor anbefaler KVINFO en ny barselsmodel. Skriv en uforpligtende besked til vores ansættelsesretlige team her. Regeringen vil undtage selvstændige fra nye barselsregler. Der sigtes mod, at de nye regler skal træde i kraft inden for tre år. Den betyder i første omgang, . Brøndby Kommune har krydset den kritiske coronagrænse, og har nu fjerdeflest registrerede smittede i landets 98 kommuner. Har lønmodtageren afgivet varsel efter stk. Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få tilsendt relevante nyheder og kursustilbud m.m. Læs mere Det forventes, at de nye barselsregler vil træde i kraft den 2. august 2022. Til august 2022 træder aftalen om øremærket barsel i kraft. Fra d. 1. juli 2019 træder et nyt lovforslag i kraft!Mennesker på flugt, der kommer til Danmark kan nu kun få opholdstilladelse med henblik på midlertidigt o. Regeringen fremsatte 6. februar 2019 et lovforslag, der skulle lette rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft. Nye barselregler i 2022. Derfor påvirker loven og overgangsordningerne ikke dine feriefridage som sådan. Sådan bliver de nye regler: Alle gravide har fortsat ret til fire ugers graviditetsorlov før fødslen. 26 uger som kan fordeles mellem mor og far, men vælger man ikke aktivt noget andet, så deles de 13/13. Ovenstående information er kun vejledende. EU's nye cyberlov træder i kraft i dag mandag. Tirsdag d. 7. juni træder en ny lov om elektroniske cigaretter i kraft. (Arkivfoto). 11 uger til mor. Det er også fra denne måned, at de nye regler, som et bredt politisk flertal tirsdag er blevet enige om, træder i kraft. § 7 - WEEKENDARBEJDE Hvor der er behov derfor, kan der etableres weekendarbejde med det formål at undgå Den nye ferielov træder i kraft september 2020. about Folketinget har vedtaget lov om lønkompensation i forbindelse med COVID-19, about Gensidige aftaler som alternativ til opsigelser på grund af COVID-19, about Covid-19: Ansættelsesretlige problemstillinger, about Det var lovligt at bortvise en allerede opsagt medarbejder for at have sendt en kritisk e-mail til 28 kolleger. Barselsregler og Ligebehandling på arbejdsmarkedet. 6. januar 2020: 119,05 kr. Den indebærer, at de 14 campingpladser og fire mindre arealer, som staten ejer, hvor der i dag drives camping fra, skal sælges. Her er incidenstallet i øjeblikket 529. Barselsregler og Ligebehandling på arbejdsmarkedet. Regeringen vil undtage selvstændige fra nye barselsregler. Lov om ændring af barselsloven, . Hvornår har din virksomhed brug for en særlig beskyttelse? about NJORD News: Ny vejledning om flere kvinder i ledelsen. Moren har markant mere øremærket orlov end faren, og der gælder kun meget få regler for selve fordelingen af forældreorloven imellem forældrene. Kortlæggning af kønsopdelingen på det danske arbejdsmarked i forhold til uddannelser, fagområder, sektorer, brancher og jobfunktioner. Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Når vi træder ind i det nye år, bliver en række satser reguleret. Hver forælder får dermed 11 ugers øremærket orlov, som ikke kan overføres mellem forældrene. Det er først gyldigt i Danmark, når det er implementeret i den danske (nationale) lovgivning. about Hvor langt rækker arbejdsgivers pligt til at beskytte sine medarbejdere mod sexchikane? Ny EU-cyberlov træder i kraft mandag: Her er hovedelementerne. Tirsdag træder en ny ferielov i kraft. Læseren kan samtidig forholde sig til sin egen kommunikationsprofil og få råd til de aspekter, man skal være opmærksom på, når man kommunikerer med andre, og herved komme frem til en forståelse, der fremmer samtalen. GLS-A’s barseludligningsordning er et fordelagtigt alternativ til Barsel.dk, som virksomheder uden tilslutning til…, Fra 1. januar 2021 betaler GLS-A Barseludligning refusion under graviditetsorlov uanset orlovens længde (flydende refusionsperiode). De nye gasregler betyder, at Gasreglementerne erstattes af bekendtgørelser og vejledninger. Du har samme ret til ferie som hidtil, men som noget nyt bliver ferien optjent løbende og kan afholdes allerede fra måneden efter. Overblik: Her er de nye barselsregler . De første 2 uger efter fødslen er du forpligtet til at holde fri. Hvis du vil, kan du begynde at arbejde igen efter de første to uger, men de fleste vælger at holde fuld barsel i de 14 uger, da man som udgangspunkt ikke kan dele denne del af orloven med en far. Efter ministers underskrift træder bekendtgørelse for tilvalgsordning for coronavacciner i kraft fra torsdag. Dermed bliver det sværere at benytte sig af den såkaldte konefinte. 1. De nye regler er et forsøg på at bringe New Zealands lov i overensstemmelse med international bedste praksis. Den nye lov var en forbedring, men levede ikke op til ILOs konvention: Loven omfattede medlemmer af sygekassen, kvinder under Fabriksloven, kvinder uden understøttelsesmuligheder; Sygekassemedlemmer var berettiget til dagpenge 14 dage efter fødslen. 2½ måned. about Sygdom er sagligt udvælgelseskriterium ved omstrukturering, about Ny sygedagpengereform ændrer forhold for sygemeldte og arbejdsgivere. Jeg fik rigtig meget med hjem og føler mig velforberedt til reformen træder i kraft og i stand til at informere ledergruppen her om de konsekvenser det har for såvel ansatte som virksomhed. Den danske forfatter Heidi Korsgaard har udgivet flere faglitterære bøger om forskellige emner. Herunder blandt andet den meget personlige bog "Når kærligheden kammer over" (2007) om at leve i ubehagelige afhængighedsforhold. Finansforbundet | 15,269 followers on LinkedIn. about Må man sagligt afskedige en medarbejder på barsel og efterfølgende ansætte barselsvikaren? Video: Jesper Vestergaard. Hvorfor vil man forkorte tiden, før en EU-borger har ret til at få dagpenge og sociale ydelser i et andet EU-land? For at finde ud af om økonomiske dispositioner mellem to ægtefæller er omstødelige i tilfælde af en konkurs, kan man nu nøjes med at kigge ét sted nemlig i konkurslovens § 64. Senest den 1. maj 2019 skal parterne aftale hvorledes den nye ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020, skal implementeres. for aldersbetinget opsigelse, about Lige- og forskelsbehandling advokater, about Ny lov om ansættelsesklausuler trådt i kraft. Bekymrende udvikling i Brøndby: Nu træder nye tiltag i kraft. Læs mere om fordelene ved et abonnement her. Den regel træder i kraft fra 2024. Direktivet skal senest være implementeret i medlemslandene i august næste år. Du kan læse om alle aspekter af ansættelsesretten, lige fra ansættelseskontrakter, ferie og sygdom, til opsigelser og fratrædelsesaftaler. Så vender en af vores advokater tilbage til dig snarest. Ligegyldig om du er på computer eller mobil, Klik på Sundhedsminister Magnus Heunicke (S) har onsdag underskrevet en bekendtgørelse til tilvalgsordningen for coronavacciner uden for vaccinationsprogrammet. I takt med en øget digitalisering af arbejdsprocesser udvides den digitale arbejdsplads mere og mere, og krænkende adfærd eksisterer nu ikke kun i det fysiske rum, men er i høj grad også rykket over på de digitale platforme som digital krænkelse eller digital chikane. med super relevant indhold omkring nye barselsregler samt sygedagpenge. 11. november: Brug-og-smid-ud-tøj: Shein har forført Vestens teenagere. Det er vigtigt, at man som arbejdsgiver er opmærksom på ikke at overtræde ligebehandlingslovens regler. Ved sygdom ydedes derefter sygedagpenge. Men der var allerede annonceret en række nye restriktioner, som træder i kraft mandag morgen. 11 uger til far. Som abonnent kan du tilpasse hvilken data, der indsamles. about Trods kollegas graviditet var opsigelse af bedst kvalificerede medarbejder usaglig, about Nyt EU-forslag vil øremærke fire måneders orlov til nybagte fædre, about Fem gode råd til din aftale om feriefridage, about Type 2-diabetes ikke anerkendt som handicap, about Medarbejders illoyale adfærd udløser erstatning til arbejdsgiver, about Gunstigere barselsregler er ikke i strid med ligestillingsloven, about Fyring og forskelsbehandling under graviditet og barsel. Den 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft. Aftalen om øremærket barsel er ikke endeligt vedtaget ved lov endnu. træder bestemmelserne om overarbejdsbetaling i kraft . Det betyder samtidig, at man som arbejdsgiver bør gennemgå og opdatere medarbejdernes ansættelseskontrakter og virksomhedens personalepolitikker om orlov, så de stemmer overens med de nye regler. Nye regler for virksomheder. 1. januar 2018 træder ny lov om ægtefællers økonomiske forhold i kraft. Når den nye navnelov træder i kraft, er chancen her for alle os med "massebetegnelse"-navne til at træde ud af den grå masse og bryde anonymitetens lænker og realisere os selv som nye og spændende mennesker med langt mere fornemme og spændende efternavne. En lønmodtager, der ønsker at overgå fra fravær efter § 13 til fravær efter § 9 for et andet barn, skal underrette sin arbejdsgiver herom senest 4 uger inden udløbet af det varslede fravær efter 1. og 2. pkt. Skønt frivillige opfordres børsnoterede virksomheder til at vedtage de nye politikker for at forbedre investorbeskyttelsen for at øge . Nye regler om TV-overvågning for private og offentlige myndigheder træder i kraft 1. juli 2020. Hvad skete der? Viser 3 indlæg - 1 til 3 (af 3 i . På trods af at loven først træder i kraft om godt to år, mærker Azets allerede nu et øget antal henvendelser omkring den nye ferielov. about NJORD News: Skal arbejdsgiver betale medarbejderens fartbøder? about Nye barselsregler - historisk aftale mellem DA og FH, about Forlængelse af covid-19 tiltag og vedtagelse af lov om beskyttelse af whistleblowere. Regeringen vil ifølge DR undtage selvstændige fra nye regler om øremærket barsel. Det betyder, at medlemsvirksomhederne skal betale mindre til barselsudligning. På nuværende tidspunkt er barsels- og orlovssystemet indrettet således, at mænd og kvinder i høj grad selv disponerer over og tilrettelægger, hvordan deres fælles orlov skal afholdes. Hvordan kunne vores historie have taget sig ud i en fælles skandinavisk stat? Hun påpeger, at det er godt, ordningen træder i kraft så hurtigt. DA og FH foreslår en næsten fuldstændig ligestilling af barsels- og orlovssystemet, der øremærker i alt 22 ud af 52 uger til moren og faren. 01:03 . Der foreligger dog et politisk forslag om, at op mod 4 forældre skal kunne dele den ikke-øremærkede barsel. about Må man opsige en sygemeldt funktionær? Når der kommer en lille ny til verden, . Fra 1. januar 2019 er vi trådt ind i det korte ferieår, der varer frem til den 31. august 2019. reglerne træder i kraft i august 2022 Forskellene på de nuværende og kommende barselsregler Som du kan se, er den mest markante forskel, at mødrene og fædrene med de nye regler hver vil have 11 ugers øremærket orlov, hvor de i dag har henholdsvis 14 og 2 uger. Mine egne veje – i overklassen, der forsvandt er underholdende, underfundige og til tider ualmindeligt morsomme fortællinger om Jane Aamunds inspirerende og pudsige møder med de mennesker, hun har truffet på sin vej gennem overklassen. Aftalens nærmere indhold og vedtagelse afhænger af en politisk debat, og det er langt fra utænkeligt, at den endelige lov kommer til at tage højde for de moderne familiedannelser. Medrivende roman om en brutal og uskyldig barndom. Som medlem får du: Fagblade + Rådgivning + Rabatkort + Billige Forsikringer + Kurser og meget mere. Derudover får hver forælder 13 uger hver, Under de i alt 48 ugers orlov har forældrene. . Sager i relation til graviditet og ligebehandlingslovgivning rejser mange spørgsmål, og vi anbefaler derfor, at arbejdsgivere altid søger rådgivning, inden der træffes større beslutninger på virksomheden. 6 gode råd til at få styr på din lønseddel, så du ikke snyder dig selv. De nye satser pr. Anne Bæk/Ritzau Scanpix. Nyhedsbrev om den nye EU-forordning (MDR) der træder i kraft den 26. maj 2021. Der kan selvfølgelig vise sig at opstå nogle praktiske problemer, når vi først træder ind i det nye ferieår, . Den nye ferielov medfører en række ændringer af det nuværende danske feriesystem og betyder, at vi overgår til samtidighedsferie, hvor ferien løbende optjenes og afholdes i samme ferieår i modsætning til i dag, hvor vi optjener og afholder. MVH Maria. Jeg fik dog at vide at når den træder i kraft, så virker den fra den 1. marts 2002. I dette nyhedsbrev kan du læse om den seneste udvikling med MDR, baggrunden for den nye forordning, og så har . DA og FH har i et nyt udspil fremsat et forslag, som lægger op til en ligedeling af barslen mellem mænd og kvinder. pr. Hej. Pakken med nye gasregler er klar og træder i kraft lørdag den 21. april 2018. Den nye aftale gælder kun for lønmodtagere og dækker ikke selvstændige eller ledige. Frem til ikrafttræden af de nye barselsregler skal de eksisterende barselsregler følges. 10. november: Covid-19 er tilbage. "Et mere socialt Europa" uge. Det udfordrer den danske barselslov, som kun sikrer faderen 2 uger orlov. Læs også:Politisk aftale om øremærket barsel til . Organet for den højeste oplysning siden 1884. about En medarbejder i en opsagt stilling må gerne mødes med arbejdsgivers konkurrenter i opsigelsesperioden, så længe adfærden ikke er i strid med loyalitetspligten, about Otte ugers øremærket forældreorlov til fædre, about Arbejdstilsynet har udarbejdet en vejledning om, hvordan du kortlægger det psykiske arbejdsmiljø i din virksomhed, about Nye regler om sexchikane på arbejdspladsen, about Nyt regeringsudspil: Det skal være lettere at ansætte udenlandsk arbejdskraft, about Gode råd om mobning og sexchikane på arbejdspladsen, about Der er vedtaget en ny lov om forretningshemmeligheder, about Højesteret om deltids- og tidsbegrænsede ansættelser, about Beskatning af fri telefon og internet bliver afskaffet, about Ligebehandlingsnævnet: Lige løn under forældreorlov til begge forældre, about Der gælder et nyt opholdskrav for dagpengeret, about Der er udkommet en ny udgave af PrivacyKompasset, about EU-Domstolen slår fast: Tilkaldevagter kan udgøre arbejdstid, about Begge forældre har nu ret til at afholde sorgorlov, about Handicapbegrebet er ikke betinget af en lægeligt diagnosticeret sygdom, about Beregning af 120-dages reglen for deltidssygemeldte, about Højesteret fastsætter godtgørelsesniveauet for overtrædelse af arbejdstidsloven, about Opsigelse af politisk aktiv medarbejder var ikke forskelsbehandling. Podcast: Lyt med og få styr på de nye barselsregler. Det sker, samtidig med at kravene om mundbind eller visir indføres på uddannelsesinstitutioner for at stoppe spredning af corona. Hos NJORD bistår vi danske og udenlandske virksomheder med de ansættelsesretlige udfordringer, man som virksomhed kan møde i hverdagen. Du kan altid trække dit samtykke tilbage. Derfor har du som arbejdsgiver brug for en advokat, der kan hjælpe dig med at sikre din virksomhed på bedst mulig vis. Rådet og Europa-Parlamentet har vedtaget et nyt orlovsdirektiv, som træder i kraft i juni 2022. Regeringen er nemlig blevet enige med Radikale Venstre, SF, Enhedslisten, Venstre og Alternativet om en barselsaftale, der sikrer lige meget øremærket barsel til mor og far. Fra flere sider lyder det, at den nye ferielov, som træder i kraft den 1. september i år, betyder, at ens medarbejdere skal have nye ansættelseskontrakter. På baggrund af EU’s orlovsdirektiv fra 2019, der pålægger alle medlemslande at indføre øremærket barsel til begge forældre senest i år 2022, er arbejdsmarkedets parter – Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Dansk Arbejdsgiverforening (DA) – nu nået til enighed om en aftale om øremærket barsel. Vær opmærksom på, at de nye satser for sygedagpenge først træder i kraft pr. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Indlægaf Wizzze » man sep 13, 2021 7:12 pm. Efter din barselsorlov starter forældreorloven, som du kan dele med en far. about Religiøse hovedbeklædninger kan forbydes på arbejdspladsen, about Arbejdsgiver måtte betale 180.000 kr. De kommer omkring alt fra vaskemaskiner, egne og andres mænd, arbejde, børn og magt- til Michael Laudrups tænder! Maise Njor Boisen er journalist og forfatter og Camilla Stockmann er virksom ved Politikens kulturredaktion. about Vidste du, at uberettiget afskedigelse af en handicappet medarbejder kan koste helt op til 12 måneders løn? med super relevant indhold omkring nye barselsregler samt sygedagpenge. Mors hemmelighed er en fortælling om sent i livet at opdage, at ens rødder er anderledes end hidtil antaget. Karin Lützen voksede op i Fredericia med en dansk far og en fransk mor. Dette er ikke korrekt Myndighederne anbefaler, at studieture og arrangementer, der primært har et socialt formål, aflyses. Ordningen træder i kraft i august 2022. 19. maj 2021, 22.30. EU's direktiv om balance mellem arbejdsliv og privatliv for forældre og omsorgspersoner. Mandag træder et forsamlingsforbud på ti personer i kraft. Moderen kan gå på graviditetsorlov…, GLS-A Barseludligning sætter bidraget ned. pr. Fremtidige forældre skal til at lære nye barselsregler at kende. Hundemordet i Vimmelskaftet er en anderledes og medrivende historiefortælling om København, københavnerne og det leben, vi normalt ikke hører om. Senest i 2022 skal Danmark have implementeret EU's direktiv om balance mellem arbejdsliv og privatliv for forældre og omsorgspersoner, som blev vedtaget i 2019. (Arkivfoto). Fri jordmoderhjælp og evt. Inspireret af en anden tråd her i forumet, vil jeg nu starte denne tråd. DA og FH har i et nyt udspil fremsat et forslag, som lægger op til en ligedeling af barslen mellem mænd og kvinder. Vi klæder dig på til at beskytte din virksomhed bedst muligt med færrest mulige omkostninger. Mænd, der får barn med en kvinde, som har en lang videregående uddannelse på CV'et, holder i gennemsnit 47,5 . Nemt og overskueligt hjælpeværktøj til gennemførelse af den lovpligtige Arbejdspladsvurdering indenfor "Det grønne område". Nye barselsregler - lige deling mellem mor og far. Med orlovsdirektivet indføres der nye EU-minimumsregler om fædreorlov, forældreorlov, herunder navnlig øremærkning af forældres ret til ydelser under forældreorlov, og omsorgsorlov. Aflysning træder i kraft torsdag. about Vidste du at forskelsbehandlingsloven går forud for 120 dages-reglen, about Godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven bliver skattefri, about Højesteret: Ikke aldersdiskrimination at kun aktiv jobsøgning udløser fratrædelsesgodtgørelse, Reglerne om graviditet og orlov | NJORD Law Firm. Du kan læse meget mere om de nuværende regler omkring graviditet og orlov i HR e-bogens kapitel om graviditet og orlov: Reglerne om graviditet og orlov | NJORD Law Firm  samt tilmelde dig vores nyhedsbrev her, hvor vi udsender opdateringer om ny og kommende lovgivning samt spændende sager af relevans for arbejdsgivere. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Tibetansk Terrier Korthåret, Træning Efter Sammensyning Af Mavemuskler, Certificeret Brandrådgiver Liste, Pizza Rødovre Tårnvej, Citystoffer Strikkekit, åbningstider Butikker ærøskøbing, Alfi Juwel Termokande Titaniumgrå, Nordnet Aktiesparekonto Hvornår,